Требования:
Купер предлагает возможность работать/подработать сборщиком заказов. Стабильный доход, район на выбор, еженедельные выплаты, удобный график от 3 часов в день, скидки от компании, брендированная униформа. Купер — это доставка из магазинов и ресторанов. Мы делаем жизни миллионов людей удобнее более чем
Условия:
- официальное трудоустройство;- полный соц.пакет;- забота о здоровье работников и членов их семей (ДМС: стоматология, медицинские обследования, санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря).- белая достойная зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек;- обучение и обеспечение
Обязанности:
• обеспечивать чистоту помещений (процедурные кабинеты, коридоры, сауны); • проведение генеральной уборки помещений (2 раза в месяц); • сбор
Условия:
• единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 руб.; • оформление в соответствии с ТК РФ; • стабильная, ежегодно индексируемая заработная
Обязанности:
— ответственность, внимательность.— контроль дворовой территории;— осмотр здания;— видеонаблюдение;— пропускная система офисного здания.— работа по сменам 1 / 2 ;Объект в
Условия:
Сменный графикот 2400р сменаПолная
Требования:
Охранник - администратор в офисное здание(без лицензии) Стаж работы 1-3 года ( возможно без опыта)обучим
� В управляющую компанию требуются охранники На жилые многоквартирные дома (МКД) Приглашаем охранников для обеспечения порядка, контроля и комфортного проживания жителей внутри домов и на прилегающей территории. ✅ Требования к кандидатам: Обучаемость Стрессоустойчивость Отсутствие серьёзных хронических ...
Условия:
График работы, 1/2,1/1 сутками, питание шестиразовое бесплатно ( за сутки) форма выдаётся, классический костюм ,прачечная в гостинице.Зп.2 раза в месяц! Работа не на ногах. Все условия (душ, раздевалка).
Обязанности:
• организация приема, погрузки, группировки, выгрузки и сдачи груза и багажа при работе с грузом, погруженным в вагоны; • учет принятого груза и багажа;
Условия:
• обучение зa счет компании (иногородним предоставляется общежитие, выплачивается стипендия); • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год дo 5%);